为全面总结和考核公司广大中层干部2008年度工作情况，达到总结经验，扬长避短，全面提升和完善自身目的，进一步调动其工作积极性，推动公司各项工作向前发展。按照公司《中层干部年度考核标准》规定，11月24日，河套酒业集团对全体中层干部进行年度考核。考核本着公平、公正、公开的原则，考核内容包括工作业绩、工作表现两部分。在考核中，被考核人在述职完毕之后，由其所属部门和相关部门的员工填写评价表，并现场打分。

                                      人力资源部 李云